ตัวชี้วัด

1.ร้อยละ 80 การจัดการองค์กร ภายใต้มาตรฐานการจัดสวัสดิการศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพคนพิการ

2.ร้อยละ 70 ของคนพิการ ครอบครัว ชุมชน มีทักษะอาชีพและมีงานทำ

3.ร้อยละ 80 การมีส่วนร่วมกับเครือข่าย เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

ยุทธศาสตร์

1.พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กร เพื่อให้คนพิการเข้าถึงสิทธิสวัสดิการตามกฎหมายอย่างเท่าเทียม ภายใต้หลักธรรมาภิบาล

2.คนพิการ ครอบครัว ชุมชน เสริมพลังทางอาชีพและศักยภาพ เพื่อการดำรงอาชีพอิสระ

3.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมเครือข่าย เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ